首頁 > 活動 > 新聞速遞
上海分院系統人事處長例會暨人才專題培訓研討班在慈溪醫工所舉辦
作者:,日期:2020-08-27

  8月18日至8月19日,上海分院組織人事處在中國科學院寧波材料技術與工程研究所所屬慈溪醫工所舉辦了上海分院系統人事處長例會暨人才專題培訓研討班,上海分院系統19家研究所的人事部門負責人及人才主管參加培訓學習。

  寧波材料所所長黃政仁對培訓班學員一行表示熱烈歡迎,并在開班儀式上致歡迎辭;中科院人事局人才處楊小宇就中科院人才工作情況作專題報告,詳細介紹了國家及中科院創新發展及人才隊伍情況,解讀了中科院人才培養及引進系統工程,闡述了中科院“十四五”人才隊伍規劃。上海市研發公共服務平臺管理中心(上海市科技人才發展中心)副主任何西亮就如何做好新時代上??萍既瞬殴ぷ髯隽藢n}報告,系統解讀了上海市人才工作相關政策及人才體制機制改革舉措。

  寧波材料所人力資源處副處長(主持工作)孫清華、腦智卓越中心組織人事處處長黃蘇榕、上海有機所人力資源處處長楊慧娜分別以“浙江省、寧波市人才政策”、“人才隊伍建設與評價激勵”、“從科研管理到人力資源管理”為題作了專題報告。

  兩天的學習交流讓研究所的人事干部們獲益匪淺,感受良多。上海硅酸鹽所人力資源處處長賀天厚表示人才工作關乎研究所發展,如何推出、引進、培育、穩定研究所人才任重而道遠,未來希望上海分院可以創造更多人才交流平臺,提升系統人才整體實力;上海光機所人事處處長賀洪波表示“人才是第一資源”,人力資源部門作為第一資源部門要建設好第一資源,發揮好應有的作用,為研究所發展保駕護航。

  中科院上海分院分黨組書記、副院長李正華表示,舉辦本次系統人事處長例會暨人才專題培訓研討班旨在提升系統各研究所人才工作整體水平,為大家搭建交流研討平臺,他強調人事部門要提高站位、吃透政策、敢于創新,善于發現人才、引進人才,更要為人才提供發展舞臺,為成就人才、推動研究所發展作出自己應有的貢獻。

研討班現場

參會人員合影

 ?。ㄡt工所 毛浩宇)

青海十一选五开奖结果一定牛